上司假装没看见拖欠工资犯法吗

上司假装没看见拖欠工资是违法的。《劳动法》规定工资应按月支付，不得无故拖欠。超过规定时间未支付，即构成拖欠，会影响员工权益，甚至导致法律纠纷。
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拖欠工资违法。处理方式：1. 与上司沟通，明确拖欠原因并要求支付；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与上司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。