社保已缴4年，到55岁退休时社保未达15年怎么办？

到55岁退休时社保未缴满15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年，按月领取基本养老金。这意味着您可以选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足15年的要求。或者，您也可以选择一次性补缴剩余年限的社保费用，但这通常需要根据当地政策和个人情况来决定补缴金额和方式。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或即将退休但社保缴纳年限远低于15年，表明问题比较严重，应及时咨询社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
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具体操作：1.延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续工作并按月缴纳社保费用，直至满足15年要求。期间需关注社保缴纳记录，确保无误。2.一次性补缴：了解当地社保补缴政策，计算补缴金额，准备相关材料（如身份证、社保卡、补缴申请表等），前往社保部门办理补缴手续。补缴后，需确认补缴记录已更新至个人社保账户。3.特殊情况处理：若因特殊原因（如失业、疾病等）无法继续工作或承担补缴费用，可向社保部门咨询是否有相关政策支持，如申请社保救助或享受其他社会保障待遇。同时，也可考虑寻求法律援助或咨询专业律师，了解自身权益及可能的解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是延迟退休并继续缴纳社保；二是根据当地政策规定，选择一次性补缴社保费用。选择建议：具体选择哪种方式，需考虑您的个人经济状况、健康状况以及对退休生活的规划。若经济条件允许且希望尽快享受养老金待遇，可选择一次性补缴；若希望继续工作并保持一定的收入来源，可选择延迟退休。