工作时摔骨折了,公司该怎么负责赔偿?

公司应负责赔偿医疗费、伙食补助费、误工费及护理费。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤需按标准赔偿,不及时处理会影响员工权益恢复及公司声誉。
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公司应赔偿。操作:1.立即申请工伤认定;2.保留医疗证明,要求公司支付医疗费等;3.如公司不配合,向劳动仲裁委申请仲裁,维护合法权益。
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常见处理方式为申请工伤认定,要求公司赔偿。根据工伤认定标准,如符合条件则应享受工伤保险待遇,与公司协商不成可申请劳动仲裁。
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