某某工作一月被解雇，有赔偿吗？

被解雇是否有赔偿需视情况而定。依据《劳动合同法》，若解雇合法且劳动者有过错则无补偿，否则应支付经济补偿金，违法解雇则需支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被解雇后，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。应先尝试与美团优选及第三方协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，最后可考虑诉讼。选择时应考虑效率与成本。
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被解雇可索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单、解雇通知等；2.与美团优选及第三方协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；5.仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。